Vous conseiller afin de permettre un choix pertinent dans votre orientation, votre réorientation, votre quête d’un renouveau professionnel.
- Vous accompagner de façon pragmatique afin de vous permettre de découvrir votre potentiel pour décider de votre avenir en toute autonomie.
- Mon coaching n’est pas un « bilan de compétences » …
- Dans cette dénomination, je réfute le mot « bilan », bien trop enfermant selon moi.
- Ma démarche est une ouverture sur vous, sur vos compétences présentes et sur toutes celles à venir …
Quelle démarche pour définir votre orientation ou votre nouveau projet professionnel ?
« L’orientation est la démarche autonome d’un individu responsable »
Bertrand Schwartz (1981) Grand acteur du développement de l’innovation pédagogique et de la prise en compte en matière d’orientation de la personne dans sa globalité.
Ma pédagogie de coaching est un processus dynamique :
- Associé à de la douceur qui vous invite à vous souvenir, vous interroger, à découvrir, clarifier, douter, identifier vos ressentis, vos émotions, à développer votre créativité.
- Basé sur une réflexion tout à la fois structurée et informelle.
- Adapté en permanence « au moment du coaché » tout en gardant à l’esprit la construction de la réflexion.
- Cette stimulation continue vous entraîne ainsi à la hiérarchiser, choisir, décider et passer à l’action.
- Aller du général au particulier. Ouvrir largement l’échange et affiner petit à petit.
- Amener les jeunes et les adultes à structurer leurs réflexions par une méthodologie basée sur un questionnement approfondi.
- Enchaîner des séquences pédagogiques ludiques et opérationnelles réparties en thématiques.
- Rédaction d’une synthèse : phase de conclusions et phase de préconisations.
« Caminante, no hay camino, se hace camino al andar » Antonio Machado (1875-1939) Poète espagnol
« Marcheur, il n’existe pas de chemin ; le chemin se construit en marchant »